Молодежная политика

8O9A3423[1]

Формирование здорового образа жизни в молодежной среде является одним из приоритетных направлений государственной молодежной политики в Краснодарском крае. Ежегодно в летний период на Кубани проводится комплекс мероприятий по отдыху, оздоровлению и занятости детей и молодежи. Одна из наиболее востребованных форм отдыха - досуг подростков и молодежи на общедоступных дворовых площадках по месту жительства.

Реестр подростково-молодежных площадок по месту жительства, функционирующих
на территории Нововеличковского сельского поселения на июнь 2019 года

№ п/п	Адрес, место расположения площадки (населенный пункт, поселение, адрес)	График работы площадки	Оснащение площадки	Тип площадки (спортивная/досуговая/комплексная)
1	п. Найдорф, ул. Школьная, 9 территория БОУ СОШ №53	С 18-00 до 20-30, кроме вторника и среды	Имеются ворота для футбола, турники, мяч, скакалки, ракетки	досуговая
2	ст. Воронцовская, ул. Пушкина, 19 территория БОУ СОШ №39	С 18-00 до 20-30, кроме вторника и среды	Имеются ворота для футбола, кольца для баскетбола, мяч, скакалки, ракетки	спортивная
3	ст. Нововеличковская, ул. Красная, 53 территория парка	С 18-00 до 20-30, кроме вторника и среды	Имеются турники, сооружения для занятий воркаутом качели, детская горка	досуговая

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.02.2018 №47

станица Нововеличковская

О создании Молодежного Совета при главе

администрации Нововеличковского сельского поселения

В целях выполнения положений Распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 года №2403-р, Закона Краснодарского края от 4 марта 1998 года № 123-КЗ «О государственной молодежной политике в Краснодарском крае», а также привлечения к общественно-политической жизни муниципального образования и определения приоритетных направлений молодежной политики в Нововеличковском сельском поселении:

1. Создать Молодежный Совет при главе администрации Нововеличковского сельского поселения.

2. Утвердить положение о Молодежном Совете при главе администрации Нововеличковского сельского поселения и его персональный состав (приложения №1, №2).

3. Возложить организационное обеспечение деятельности Молодежного Совета при главе администрации Нововеличковского сельского поселения на заведующего молодежным сектором МБУ «Культура» (Е.А. Долгополову)

4. Постановления администрации Нововеличковского сельского поселения Динского района от 11.10.2016 № 485 «О создании Молодежного Совета при главе администрации Нововеличковского сельского поселения», от 13.04.2017 № 69 «О внесении изменений в постановление администрации Нововеличковского сельского поселения Динского района от 11.10.2016 № 485 «О создании Молодежного Совета при главе администрации Нововеличковского сельского поселения», признать утратившими силу.

5. Отделу по общим и правовым вопросам администрации Нововеличковского сельского поселения (Калитка) разместить настоящее постановление на официальном сайте Нововеличковского сельского поселения в сети Интернет.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Глава администрации

Нововеличковского

сельского поселения С.М. Кова

МОЛОДЕЖНЫЙ СОВЕТ ПРИ ГЛАВЕ
НОВОВЕЛИЧКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Мелехин В.А.
Богомолов С.В.
Симонян А.Э.
Саламахина Е.И.
Ибрагимова А.К.
Черемухин Т.Ю.
Косинов М.В.
Падий М.С.
Ярушкина А.А.
Полищук Р.В.
Чернецкий А.С.
Гаевая Д.И.
Каширская К.В.
Габлая А.В.
Полумеева А.Н.

ПОЛОЖЕНИЕ

О МОЛОДЕЖНОМ СОВЕТЕ ПРИ ГЛАВЕ
НОВОВЕЛИЧКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Молодежный Совет при главе Нововеличковского сельского поселения (далее – Совет) является консультативным и совещательным органом по вопросам реализации молодежной политики в Нововеличковском сельском поселении.

1.2. Совет не является юридическим лицом.

1.3. Организационное и техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется МБУ «Культура» Нововеличковского сельского поселения.

1.4. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.

1.5. Совет формируется сроком на 1 год.

1.6. Деятельность Совета осуществляется на общественных началах на территории муниципального образования.

1.7. Деятельность Совета основывается на принципах коллегиальности, гласности, независимости и равенства его участников.

1.8. Количественный и персональный состав совета утверждается постановлением Главы администрации Нововеличковского сельского поселения.

1.9. Решения Совета, принимаемые в соответствии с его компетенцией, имеют рекомендательный характер для органов власти, организаций и учреждений и доводятся до них в виде выписки из протокола заседания Совета.

2. Основные цели и задачи Молодежного Совета

2.1. Основные цели Молодежного Совета:

2.1.1 Выполнение положений Закона Краснодарского края «О государственной молодежной политике в Краснодарском крае» от 04.03.1998 № 123-КЗ, Закона Краснодарского края № 1539-КЗ от 21 июля 2008 года «О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае», государственной программы Российской Федерации "Противодействие незаконному обороту наркотиков".

2.1.2 Участие молодежи в общественно-политической жизни во благо процветания и развития муниципального образования

2.1.3 Разработка предложений по реализации прав молодежи, содействие в создании условий для проявления инициатив молодежи при осуществлении молодежной политики на территории муниципального образования, а также участие в определении приоритетных направлений молодежной политики в муниципальном образовании Краснодарского края.

2.1.4 Содействие в приобщении наиболее активных и подготовленных молодых граждан к общественной и политической деятельности.

2.1.5 Формирование, укрепление и повышение правовой и политической культуры молодежи муниципального образования.

2.1.6 Поддержка созидательной гражданской активности молодежи.

2.2 Основные задачи Молодежного Совета:

2.2.1 Привлечение научного и творческого потенциала молодежи для участия в деятельности рабочих групп, комиссий по подготовке к рассмотрению проектов нормативных и правовых актов сельского поселения.

2.2.2 Содействие в защите прав и законных интересов молодых граждан, представление их инициатив в органах местного самоуправления, разработка проектов нормативных, правовых актов сельского поселения по решению молодежных проблем.

2.2.3 Содействие в осуществлении информационно-аналитической и консультативной деятельности в области молодежной политики и по иным вопросам, затрагивающим права и законные интересы молодежи.

2.2.4 Обеспечение взаимодействия представителей органов местного самоуправления с молодежью и ее общественными объединениями.

2.2.5 Внесение предложений по проектам целевых программ сельского поселения в области защиты прав и законных интересов молодежи, проектам ежегодных докладов о положении молодежи в сельском поселении, и муниципальном образовании.

2.2.6 Изучение и формирование мнения молодых граждан о деятельности органов местного самоуправления в сфере молодежной политики и по иным вопросам, затрагивающим права и законные интересы молодежи.

2.2.7 Проведение в рамках основных направлений реализации государственной молодежной политики публичных дискуссий, «круглых столов», форумов, конференций, семинаров, деловых игр, встреч с участием лидеров общественно-политических движений сельских поселений, представителей органов местного самоуправления муниципального образования.

2.2.8 Представительство членов Молодежного Совета в комиссиях, рабочих группах, экспертных советах по определению кандидатур молодых граждан, представляемых к награждению стипендиями, премиями и другими наградами.

2.2.9 Внесение предложений, а также непосредственное участие в разработке плана молодежных мероприятий, проводимых на территории сельского поселения.

2.2.10 Участие в социально-значимых молодежных мероприятиях и акциях сельского поселения членов Молодежного Совета.

3. Состав и порядок формирования Молодежного Совета

3.1. Членами Совета могут быть граждане Российской Федерации, проживающие на территории Нововеличковского сельского поселения.

3.2. В состав Совета с правом совещательного голоса входят глава Нововеличковского сельского поселения, заведующий молодежным сектором, а так же от 15 до 20 представителей молодежи Нововеличковского сельского поселения в возрасте от 14 до 30 лет в том числе:

- представители учащейся молодежи (14-18 лет) (не более ¼ состава Совета);

- представители студенческой молодежи;

- представители от общественных объединений молодежи;

- представители работающей молодежи.

3.3. Выдвижение кандидатов в члены Совета производится органами ученического, студенческого самоуправления, молодежными объединениями, в том числе молодежными профсоюзными комитетами и активами молодежи на предприятиях и организациях всех форм собственности, а так же путем самовыдвижения.

3.4. Регистрация кандидатов производится органом по делам молодежи муниципального образования по их письменному заявлению. При выдвижении кандидатов в члены Совета органами ученического, студенческого самоуправления, молодежными объединениями, в том числе молодежными профсоюзными комитетами и активами молодежи на предприятиях и организациях всех форм собственности, к заявлению прилагается копия решения.

3.5. Объявление о дате и месте проведения территориальной молодежной конференции публикуется органом по делам молодежи в местных СМИ не позднее, чем за 7 дней до ее проведения.

3.6. Состав Совета определяется на территориальных молодежных конференциях в соответствии с п. 3.2 настоящего Положения путем открытого голосования. Решение принимается простым большинством голосов.

3.7. Состав Совета утверждается нормативно-правовым актом главы муниципального образования.

4. Организация работы Молодежного Совета

4.1. В структуру Совета входят:

- председатель Совета;

- заместитель председателя Совета;

- ответственный секретарь Совета;

- члены Совета.

4.2. Председатель Совета избирается из состава Совета путем открытого голосования.

Председатель Совета:

- определяет кандидатуру своего заместителя, из состава Совета;

- созывает заседания Совета;

- формирует повестку дня заседаний Совета;

- председательствует на заседаниях Совета;

- осуществляет общее руководство деятельностью Совета;

- подписывает протоколы заседаний Совета;

- выполняет иные функции по реализации целей и задач Совета.

4.3. Заместитель председателя Совета избирается по предложению председателя Совета открытым голосованием членов Совета.

Заместитель председателя Совета, замещает председателя в его отсутствие, а так же:

- принимает решение о направлении поступивших в Совет материалов на рассмотрение;

- осуществляет обеспечение членов Совета соответствующими материалами и информацией;

- обобщает предложения, поступившие в план работы Совета в проект повестки дня заседания Совета;

- выполняет поручения председателя Совета.

4.4. Секретарем Совета является заведующий молодежным сектором МБУ «Культура» Нововеличковского сельского поселения:

- оповещает членов Совета о дате заседания и повестке дня;

- готовит документы для рассмотрения членами Совета;

- вносит замечания и предложения по повестке дня работы Совета, по существу обсуждаемых вопросов;

- ведет протоколы заседаний Совета;

- представляет информацию о работе Совета всем заинтересованным лицам.

4.5. Совет работает в режиме заседаний, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Внеочередное заседание созывается по инициативе председателя Совета, либо по требованию не менее чем 2/3 участников Совета. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины участников от численного состава Совета.

4.6. Члены Совета участвуют в его заседании лично.

4.7. Решения принимаются простым большинством голосов членов Совета.

4.8. По отдельным вопросам и основным направлениям деятельности Совет вправе образовывать рабочие группы, возглавляемые членами Совета.

4.9. По итогам заседаний оформляются протоколы, которые подписываются председателем Совета, ответственным секретарем и утверждаются главой муниципального образования.

4.10. В случае выбытия одного из членов Совета в состав включается кандидат, представляющий интересы соответствующей категории молодежи в соответствии с п. 3.2 настоящего Положения по предложению и путем открытого голосования членов Совета.

4.11. В случае неучастия члена совета более чем в 2 общих собраниях президиум принимает решение об исключении данного члена из состава совета.

4.12. В работе Совета могут принимать участие консультанты Совета - руководители структурных подразделений администрации, предприятий, учреждений и организаций муниципального образования наделенные правом совещательного голоса.

5. Права и обязанности участников Совета

5.1. Участники Совета имеют право:

- участвовать путем голосования в принятии решений по вопросам, обсуждаемым Советом;

- вносить замечания и предложения по повестке заседания Совета, по существу обсуждаемых вопросов;

- вносить на рассмотрение Совета вопросы, относящиеся к его деятельности;

- получать информацию о деятельности структурных подразделений администрации муниципального образования;

- обращаться по любым вопросам, связанным с деятельностью Совета, в отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования;

- получать в установленном порядке информацию по всем вопросам, связанным с реализацией молодежной политики в муниципальном образовании и Краснодарском крае, от органов государственной власти и местного самоуправления, в том числе статистические данные социально-демографического состояния, здравоохранения, образования и другие;

- получать для ознакомления и экспертизы проекты нормативных правовых актов в области молодежной политики;

- выйти из состава Совета, подав в установленном порядке заявление об этом.

5.2. Участники Совета обязаны:

- участвовать в деятельности Совета, проводимых им заседаниях;

- активно содействовать решению стоящих перед Советом целей и задач;

- вести работу и защищать права молодежи представляемого муниципального образования;

- добросовестно распространять информацию о деятельности Совета;

- выполнять решения Совета;

- не допускать совершения действий, направленных на умаление авторитета Совета.

5.3. Член Совета может быть исключен из состава Совета решением Совета по предложению председателя, в случае невыполнения настоящего Положения и решений Совета, а также за регулярное непосещение заседаний Совета.

6. Заключительные положения

6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется главой Нововеличковского сельского поселения с учетом предложений Совета.

6.2. Деятельность Совета может быть прекращена по решению главы Нововеличковского сельского поселения.

Акция "Я люблю станицу", 22 сентября 2018 год.

ПРОГРАММА

КЛУБА МОЛОДОЙ СЕМЬИ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА

«МИР»

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Молодой семьей считается брачный союз, где оба супруга состоят в первом браке до 9 лет включительно, а их возраст не превышает 30 лет. Первые шаги молодой семьи заключаются в том, что происходит процесс взаимной брачной адаптации супругов друг к другу. Она включает в себя следующие моменты:

– адаптация к характеру и темпераменту партнера;

– адаптация к потребностям, интересам, привычкам, образу и стилю жизни брачного партнера;

– адаптация к основным ценностям жизни, «жизненной философии», цели и смыслу жизни партнера;

– адаптация физиологическая, в том числе сексуальная;

– адаптация к профессиональной деятельности и профессиональным интересам брачного партнера;

– адаптация к родителям и ближайшим родственникам партнера;

– адаптация к друзьям, товарищам, коллегам супруга (супруги).

Одна из первых и важнейших задач, которые стоят перед клубом молодой семьи «Мир» это выделение положительного опыта взаимной адаптации в процессе свободных дискуссий и обсуждений участников клуба.

Работа клуба строится на основе следующих принципов:

удовлетворение познавательного интереса;
обеспечение свободы мнений;
отказ от критики участников процесса обучения.

Клуб молодой семьи "МИР" Нововеличковского сельского поселения на краевом слете в п. Псебай, 2018 год

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

1. Пропаганда среди молодежи ценностей семейной жизни, крепкой благополучной семьи; пропаганда и возрождение семейных традиций;

2. Выявление молодых семей с социально активной жизненной позицией, их поддержка и содействие в становлении молодой семьи.

3. Организация содержательного досуга молодых семей, реализация их творческого потенциала.

4. Демонстрация наглядного примера для неблагополучных семей о возможности создания дружного творческого духа в семейных отношениях.

5. Повышение интеллектуального, духовного, культурного роста молодых семей.

6. Формирование в семьях позитивного отношения к активной общественной и социальной деятельности;

7. Организация получения молодыми семьями информации от компетентных специалистов по интересующим их вопросам.

8. Привлечение к работе семей с богатым жизненным опытом, готовых поделиться мудрыми советами с молодыми семьями.

9. Всестороннее психолого-педагогическое просвещение родителей;

10. Сплочение семей с разными национальными и культурными традициями.

СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ: 1 год

ОБОСНОВАНИЕ АКТУАЛЬНОСТИ И ЗНАЧИМОСТИ ПРОГРАММЫ

Экономическая нестабильность, социальная дезориентированность населения, озабоченность большинства семей проблемами экономического, а порой и физического выживания, негативно сказываются на воспитании детей. По-прежнему возрастает тенденция к самоустранению многих родителей от проблем нравственного и личностного развития ребенка, что отзывается ростом детской безнадзорности, негативных явлений в подростковой среде.

Тенденции, происходящие в семейных отношениях (отделение молодой семьи от старшего поколения, сокращение числа детей, отмирание института главы семьи, финансовые затруднения, нестабильность, и т.д.) приводят к уменьшению педагогического потенциала семьи, снижению уровня педагогической компетентности и психолого – педагогической культуры, недостаточному выполнению воспитательных функций родителями, эмоциональном благополучии детей.

Опыт показывает, что далеко не во всех семьях реализуются воспитательные возможности, семейные отношения порой бедны и ограниченны, в отдельных семьях вне поля зрения остается широкий круг духовных ценностей, родители не умеют передать свой положительный социальный опыт детям. Преемственность между поколениями все менее осуществляется посредством прямой передачи опыта, а индивидуальный опыт родителей все более обесценивается.

Данная программа способствует вовлечению родителей в совместную деятельность, ориентированную на создание единого воспитательного пространства, активную социализацию детей и семьи в целом.

В современных социально-экономических условиях одним из приоритетных направлений реализации молодёжной политики является создание масштабной сети молодёжных клубов по месту жительства как возможности поливариантного проведения досуга.

Клуб молодой семьи по месту жительства «МИР»– это возможность развития различных увлечений: каждый может найти для себя интересное занятие. Членство в клубе добровольное, общение здесь неформальное, что очень привлекательно для молодежи. Деятельность по организации досуга в рамках клуба сочетает в себе развлекательное с развитием творческих и физических сил, гармонически воздействует на личность.

Клуб молодой семьи по месту жительства «МИР» создан как разновозрастной коллектив (18-30 лет), где увлеченность общим интересом рождает взаимную дружбу, готовность выполнить любую работу, учит сложному искусству человеческого общения.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВИДА, ФОРМЫ И ЭТАПОВ ЗАСЕДАНИЯ КЛУБА

В работе Клуба используются различные виды и формы проведения встреч:

Дискуссия - совместное обсуждение какого-либо спорного вопроса, попытка продвинуться к поиску истины, что позволяет прояснить мнение, позиции, установки и ценности участников Клуба.
Симпозиум - формализованное обсуждение, в ходе которого участники Клуба (возможно привлечение специалистов из различных областей: врачей, психологов, юристов и т.д.) выступают с сообщениями, представляющими свои точки зрения. Любой из родителей может заявить тему и выступить со своим видением ситуации или проблемы.
Тренинг - направлен на тренировку и развитие нужных качеств (умение общаться, слушать, развитие эмпатии и пр.) Он представляет совокупность активных методов практической психологии, которые используются с целью формирования навыков самопознания.
Деловая игра - модель социального взаимодействия, средство усвоения социальных установок. Игра расширяет сознание, развивает творческие способности, талант к общению. Большое значение имеет как сам процесс игры, так и осмысление происходящего после игры.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ КЛУБА

Для более успешной работы Клуба важно выполнять следующие условия:

на встрече руководитель клуба или один из участников выполняет функцию ведущего, подготавливают тему для обсуждения, формат встречи, контролирует процесс проведения встречи;
встречи проводятся в кругу, стулья должны быть удобными и соответствовать количеству участников;
при проведении подвижных игр необходимо свободное пространство;
допустимо проведение встреч за столом в виде чаепития, а также в целях практической реализации полученных знаний и навыков допускается планирование и организация участниками Клуба совместных выездных мероприятий (концерты, выезды на природу, участие в митингах и фестивалях и т.д.);

Каждая встреча рассчитана на 1-1,5 часа, продолжительность может быть сокращена или увеличена в зависимости от поставленной цели. На занятиях группа опирается на ряд общих правил в организации работы клуба:

ü предмет дискуссии – помощь молодой семье во всех жизненных аспектах;

ü все члены группы имеют право на свободное участие в дискуссии, лишенной формализма и рутины;

ü каждая встреча посвящена работе над определенной проблемой.

ü основная форма проведения встреч - практическая работа, во время которой отрабатываются конкретные навыки решения той или иной задачи.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ВСТРЕЧ

КЛУБА МОЛОДОЙ СЕМЬИ «МИР»

Тема 1. Молодая семья и ее первые шаги. Проблемы выбора брачного партнера по возрасту, образованию, социальному положению. Ожидания и притязания молодых супругов.

Тема 2. Экономические основы современной семьи. Экономические основы современной семьи и профессиональная деятельность супругов. Особенности сочетания профессиональной деятельности женщин с их семейными и, прежде всего, материнскими обязанностями. Помощь молодого мужа своей жене в ведении домашнего хозяйства и в уходе за ребенком.

Тема 3 Устойчивость брака. Удовлетворенность браком и социальные и социально-психологические факторы, ее определяющие (любовь, дружба, ласка, нежность, забота, понимание, согласие, уступчивость, необходимость компромиссов). Сравнительный анализ благополучных и неблагополучных браков.

Тема 4. Различные виды патологий родительских чувств. Различные виды патологии материнского чувства и неприятия ребенка. Нелюбимый ребенок и его психологические особенности. Функции и роли отца в семье. Особенности отцовской любви по сравнению с материнской. Воспитательная функция отца. Алкоголизация мужчин и женщин и ее последствия для семейной жизни. Процесс вытеснения мужчины из семьи, отчуждения отца и мужа от семейных обязанностей. Проблемы лидерства и главенства женщины и мужчины в семье. Причины падения авторитета мужа и отца в семье.

Тема 5. Детско-родительские отношения в молодой семье и формирование личности ребенка. Отношение родителей к ребенку и способы управления поведением ребенка (поощрения и наказания, и наказания, автономия и жесткий контроль, уважение – неуважение и др.). Прямое и косвенное внушение, применяемое родителями. «Трансляция» родителями ребенку собственного образа ребенка.

Тема 6. Как привлечь ребенка к домашнему труду. Совместная деятельность в семье и включение ребенка в эту деятельность. Понимание ребенком своих обязанностей в семейной групповой деятельности, понимание общих целей и задач.

Тема 7. Периоды детских кризисов. Процессы физиологического, анатомического роста и развития девочек и мальчиков. Общие представления о механизмах стресса и его влияние на поведение человека. Психогигиена домашнего отдыха и досуга. Психогигиена учебной деятельности детей. Нервность у детей дошкольного возраста и ее причины. Нервность и возбудимость детей в младшем и старшем детском возрасте.

Тема 8. Семья и школа. Взаимоотношения педагогов и детей. Взаимоотношения педагогов и родителей. Формирование у ребенка стремления к успехам в учебе. Методическая помощь родителям и детям при установлении позитивных взаимоотношений ребенка с одноклассниками.

Тема 9. Как вырастить здорового ребенка. Основы правильного питания ребенка. Физическая культура и спорт. Профилактика сезонных заболеваний.

Тема 10. Профилактика жестокого обращения с детьми. Понятие жестокого обращения. Разновидности жестокого обращения: физическое и моральное. Последствия жестокого обращения для эмоционального и физического здоровья ребенка. Ответственность за жестокое обращение с ребенком, предусмотренная ст. 156 УК РФ.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ,

ИХ СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

1. Возрождение традиций семейного воспитания, утверждение здорового образа жизни.

2. Улучшение микроклимата в семье.

3. Обучение родителей навыкам социально-поддерживающего и развивающего поведения в семье и во взаимоотношении с ребенком.

4. Оказание практической помощи родителям, при возникновении проблемных ситуаций.

5. Уменьшение факторов риска, приводящих к безнадзорности, правонарушениям и злоупотреблению психоактивными веществами.

Участники волонтерского отряда "Нововеличковские волонтеры"

АНКЕТА

члена молодежного добровольческого (волонтерского) движения Краснодарского края

ФИО _____________________________________________________________

Дата рождения ____________________________________________________

Адрес фактического проживания ___________________________________

__________________________________________________________________

Место учебы/работы _______________________________________________

Контактный телефон ______________________________________________

E-mail _________________________________________________________

ID и дата регистрации на сайте «доброволецкубани.рф» __________________________________________________________________

В какой сфере деятельности Вы могли/хотели помочь?

Помощь детям

Помощь пожилым

Поддержка людей, имеющих инвалидность

Экология и благоустройство

Ликвидация последствий ЧС

Забота о животных

Пропаганда ЗОЖ

Донорство

Участие мероприятиях

Другое _________________________________________

Я согласен с использованием моих личных данных в целях внесения их в общую базу волонтеров Краснодарского края

______________/_____________________ ___________

подпись расшифровка подписи дата